為使新入職同事更深刻地了解公司企業文化和管理制度，更快地融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感，公司于2014年7月11日、19日組織新進員工參加新員工培訓。

新員工培訓會上，公司領導闡述了公司發展歷程、現狀及發展戰略，并分享個人的為人之本、做人之道及工作歷程和經驗；并就工作目標對新員工提出具體要求，希望新員工盡快融入這個大家庭！

公司從行政人事、財務管理、檔案管理、技術管理等方面進行培訓，使新員工對公司的總體情況有進一步深入了解；同時在工作中對新員工起到很好的指導作用。